Grška vlada je v sodelovanju s socialnimi partnerji napovedala obsežne spremembe na področju plač v zasebnem sektorju, ki bodo stopile v veljavo leta 2026. Po trenutnih načrtih se bo minimalna plača povišala na več kot 880 evrov, kar odraža prizadevanja države za izboljšanje življenjskega standarda po dolgotrajnih obdobjih varčevanja. Za določene kategorije zaposlenih bi povišanja lahko dosegla celo med 15 in 20 odstotki, kar predstavlja enega največjih skokov v zadnjih letih. Ključni element napovedanih sprememb je ponovna uvedba in razširitev kolektivnih pogajanj, s katerimi želijo oblasti doseči, da bi kolektivne pogodbe zajele čim večje število gospodarskih panog. Pričakovanja javnosti in socialnih partnerjev so izjemno visoka, saj naj bi novi ukrepi spodbudili gospodarsko rast in povečali kupno moč prebivalstva. Izvajanje prvih korakov te reforme se bo po napovedih začelo že v prihodnjih mesecih, ko bodo dorečeni končni okvirji sporazuma med vlado in sindikati.

Tajvanski predsednik Lai Ching-te se je udeležil 74. slovesne zaprisege vodstva Mednarodne mladinske zbornice (JCI) Tajvana v mestu Zhubei. V svojem nagovoru je izpostavil pomen mladih kot ključne sile za prihodnost države in pohvalil organizacijo kot valilnico talentov, ki pomembno prispevajo k družbenemu napredku. Predsednik je ob tej priložnosti napovedal nove gospodarske ukrepe, vključno z obljubo o ponovnem zvišanju minimalne plače v letošnjem letu, ki naj bi presegla prag 30.000 tajvanskih dolarjev. Poleg finančnih spodbud je Lai poudaril, da vlada namenja znatna sredstva za digitalno in zeleno preobrazbo malih ter srednjih podjetij, kar bo mladim podjetnikom olajšalo prehod v sodobno gospodarstvo. Dogodka se je udeležila tudi Zheng Liwen, vidna predstavnica opozicijske stranke Kuomintang (KMT), ki je v svojem govoru izpostavila potrebo po miru med Tajvanom in Kitajsko. Njen poziv h krepitvi dialoga in ohranjanju stabilnosti v regiji odraža dolgotrajna politična razhajanja med vladajočo stranko in opozicijo glede vprašanja nacionalne varnosti in zunanje politike.

Grška vlada je napovedala obsežne spremembe v plačni politiki za leto 2026, ki predvidevajo ponovno uveljavitev kolektivnih pogodb in zvišanje minimalne plače. Po ocenah strokovnjakov bi se lahko plače v zasebnem sektorju za določene kategorije zaposlenih zvišale za 15 do 20 odstotkov. Ukrep je usmerjen predvsem v izboljšanje standarda delavcev, ki prejemajo najnižje dohodke, in predstavlja pomemben korak pri okrevanju grškega trga dela po dolgotrajni gospodarski krizi. Spremembe v zakonodaji bodo omogočile lažje sklepanje sektorskih pogodb, kar naj bi prineslo stabilnejše pogoje za zaposlene v ključnih gospodarskih panogah. Napovedani dvig plač je del širše strategije grške vlade za spodbujanje potrošnje in krepitev socialne države, medtem ko država nadaljuje s postopnim opuščanjem varčevalnih ukrepov, ki so bili uvedeni v preteklosti. Finančni analitiki pričakujejo, da bo povišanje kupne moči prebivalstva pozitivno vplivalo na celotno gospodarstvo države.

Švedska agencija za migracije je v svojem poročilu, ki ga je pripravila s pomočjo švedske službe za zaposlovanje, opredelila dva poklicna profila – kuharje in pomočnike v kuhinji ter čistilce – kot poklice z "visokim tveganjem" za pridobitev delovnih dovoljenj. Te kategorije so del širšega seznama 152 poklicev, ki jih je agencija predlagala za morebitno izjemo od prihodnje nove sheme minimalnih plač. Cilj te predlagane izjeme je omogočiti, da bi približno 150 poklicev bilo izvzetih iz zahteve glede dohodka za delovna dovoljenja, če in ko bo vlada uresničila svoje načrte za nadaljnje zvišanje te zahteve.

Leta 2025 je Trumpova administracija izvedla spremembe v zdravstveni in trgovinski politiki ZDA, pri čemer so nekatera pričakovanja glede tarif ostala neizpolnjena. Kljub grožnjam z novimi dajatvami, nekatere niso bile uvedene, medtem ko so druge preoblikovale globalno trgovino in spodbudile ameriško avtomobilsko proizvodnjo. Administracija je imela tudi druge načine za udar na trgovinske partnerje.

Z začetkom leta 2026 je devetnajst zveznih držav v Združenih državah Amerike uveljavilo povišanje minimalnih plač, kar neposredno vpliva na več kot 8,3 milijona delavcev. Najvišjo minimalno urno postavko v državi ohranja zvezna država Washington, kjer so plačo zvišali na 17,13 dolarja, tesno pa ji sledita New York s 17 dolarji v izbranih regijah ter Connecticut s 16,94 dolarja. Do povišanj prihaja predvsem zaradi zakonskih določil o letnem usklajevanju z inflacijo, ki so jih sprejeli v različnih delih države, da bi ohranili kupno moč prebivalstva. Medtem ko nekatere države, kot sta Arizona in Colorado, beležita zmerne dvige na približno 15 dolarjev na uro, zvezna država Pennsylvania ostaja pri zveznem minimumu 7,25 dolarja, ki se ni spremenil že več kot 17 let. V Kaliforniji se je minimalna plača povzpela na 16,90 dolarja, v Ohiu pa na 11 dolarjev. Odzivi na te spremembe so mešani; delavci pozdravljajo višje dohodke v času naraščajočih življenjskih stroškov, medtem ko nekateri lastniki podjetij opozarjajo na povečane stroške dela, ki bi lahko vodili do povišanja cen storitev in izdelkov.

Kalifornijski guverner Gavin Newsom je podpisal več sto novih zakonov, ki bodo v tej ameriški zvezni državi stopili v veljavo 1. januarja 2026. Med najpomembnejšimi spremembami so popolna prepoved plastičnih nakupovalnih vrečk v trgovinah, povišanje minimalne plače in strožja pravila glede vračil pri dostavi hrane. Zakonodaja posega tudi v prehrambni sektor, kjer bodo morale biti tortilje po novem pripravljene brez določenih aditivov. Novi predpisi so del širšega prizadevanja države za izboljšanje okoljskih standardov in zaščito pravic potrošnikov ter delavcev. Čeprav so bili zakoni sprejeti v letošnjem letu, je bil začetek njihovega izvajanja zamaknjen na leto 2026, da bi podjetjem in državljanom omogočili zadostno prilagoditveno obdobje. Posebno pozornost javnosti je pritegnila zakonodaja o tortiljah, ki omejuje uporabo kemikalij, povezanih z zdravstvenimi tveganji, kar odraža kalifornijsko strogo politiko na področju varnosti hrane.

Poleg že znanih 22 zveznih držav, ki so v začetku leta 2026 zvišale minimalno plačo, so se pridružile tudi Kalifornija in Connecticut. V Kaliforniji se bo minimalna plača zvišala na podlagi senatnega zakona SB 3, medtem ko se bo v Connecticutu prav tako zvišala državna minimalna plača.

Z začetkom leta 2026 so v več ameriških zveznih državah, med katerimi izstopata Kalifornija in New Jersey, pričeli veljati novi zakonski predpisi, ki prinašajo spremembe na področjih delovne zakonodaje, davčne politike in infrastrukture. V Kaliforniji se je minimalna urna postavka povišala na 16,90 dolarja, zakonodajne novosti pa zajemajo tudi področja varstva živali in prepovedi uporabe plastičnih vrečk. Podobne prilagoditve so izvedli v New Jerseyju, kjer se je poleg minimalne plače zvišal tudi davek na gorivo, uvedene pa so bile višje cestnine za mostove na reki Delaware. Spremembe so del širšega vala reform, ki so z letom 2026 zajele več delov Združenih držav Amerike in vključujejo prilagoditve socialnih prejemkov ter davčnih olajšav. V New Jerseyju so nove določbe usmerjene predvsem v zagotavljanje proračunskih sredstev za infrastrukturne projekte, medtem ko kalifornijska zakonodaja sledi trendom okoljske vzdržnosti in socialne varnosti najnižje plačanih delavcev. Te reforme so tesno povezane z zveznimi napovedmi davčne uprave o prilagoditvah olajšav za poslovne stroške, kar neposredno vpliva na gospodarsko okolje v teh zveznih državah.

Ruske oblasti so uvedle nove, strožje pogoje za pridobitev enotnega družinskega dodatka, ki bodo stopili v veljavo 1. januarja 2026. Po novih pravilih mora vsak delovno sposoben odrasel član v družini z otroki, ki želi prejemati državno pomoč, v enem letu zaslužiti vsaj osemkratnik minimalne plače. Ta prag je trenutno določen pri 216.744 rubljih na leto, kar predstavlja nov finančni pogoj za dostop do socialnih transferjev. Namen spremembe je omejiti izplačila tistim družinam, kjer starši uradno ne izkazujejo zadostne delovne aktivnosti. Sprememba zakonodaje neposredno vpliva na letna družinska izplačila, ki so bila predvidena že konec leta 2025. Čeprav država obljublja letna izplačila za družine z otroki, so ti zneski zdaj pogojevani s pragom dohodka, ki ga morajo starši doseči na trgu dela. Ukrep odraža prizadevanja ruske vlade, da bi socialno pomoč usmerila k zaposlenim staršem in zmanjšala proračunska bremena pri prejemnikih brez uradnih prihodkov.

Z začetkom leta 2026 je v več ameriških zveznih državah stopila v veljavo nova zakonodaja, ki prinaša pomembne spremembe na področju davčne politike, minimalnih plač in socialnih prejemkov. V zvezni državi Mississippi se je stopnja dohodnine znižala s 4,4 na 4 odstotke, kar predstavlja začetno fazo širše davčne reforme. Hkrati so številne države, med njimi Michigan in New Jersey, zvišale minimalne plače in uvedle nove dajatve na gorivo ter turistične takse. Posebno pozornost so zakonodajalci namenili tudi socialnim programom, saj so v več državah začele veljati strožje omejitve za pridobitev bonov za hrano (SNAP). V Indiani in Illinoisu so se uveljavili novi predpisi glede obdavčitve konoplje in digitalnih valut, medtem ko so nekatere države uvedle specifične podnebne davke. Spremembe neposredno vplivajo na gospodinjstva in podjetja, saj prinašajo mešanico davčnih razbremenitev in novih regulativnih obveznosti, ki so bile sprejete v preteklem zakonodajnem obdobju.

Guvernerka zvezne države New York Kathy Hochul je predlagala odpravo državnega davka na dohodek iz napitnin do višine 25.000 dolarjev, s čimer se je pridružila zvezni politiki predsednika Donalda Trumpa. Odločitev sledi močnim pritiskom delavcev v storitvenem sektorju in opozorilom finančnega ministra Scotta Bessenta, ki je kritiziral guvernerje demokratskih zveznih držav zaradi zavračanja uskladitve z novo zvezno zakonodajo, znano pod imenom 'One Big Beautiful Bill'. Ta zakon na zvezni ravni ukinja davke na napitnine in nadurno delo za določene poklice ter uvaja nove olajšave za upokojence s socialno varnostjo. Istočasno se potniki na letališčih v New Yorku in New Jerseyju še vedno soočajo z dodatnimi 3-odstotnimi stroški na računih, ki so namenjeni ohranjanju delovne sile in kritju višjih stroškov zaradi povišanja minimalne plače letaliških delavcev. Davčni strokovnjaki ob teh obsežnih spremembah prebivalce pozivajo k previdnosti pri oddaji davčnih napovedi, saj novi zakon prinaša tudi številne druge ugodnosti, vključno z olajšavami za obresti na avtomobilska posojila do 10.000 dolarjev in davčnimi odbitki za nadurno delo do višine 12.500 dolarjev.

V več ameriških zveznih državah in mestih se je 1. januarja 2024 zvišala minimalna plača, kar predstavlja nadaljevanje trenda prilagajanja dohodkov najslabše plačanih delavcev. V Michiganu se je minimalna urna postavka dvignila z 12,48 na 13,73 dolarja, pri čemer lokalne oblasti načrtujejo postopno zviševanje do 15 dolarjev na uro do leta 2027. Podobno povišanje so zabeležili v Ohiu, kjer nova minimalna plača znaša 11 dolarjev za delavce, ki ne prejemajo napitnin, ter v mestu Las Cruces v Novi Mehiki, kjer so postavko dvignili na 13,01 dolarja na uro. Povišanja v Michiganu temeljijo na zakonu o izboljšanju priložnosti na trgu dela iz leta 2018, ki določa dolgoročno časovnico dvigov. Poleg osnovnih postavk so se v večini regij povišale tudi podminimalne plače za delavce v gostinstvu, ki prejemajo napitnine. Te prilagoditve so odgovor na inflacijske pritiske in prizadevanja za izboljšanje življenjskega standarda, kar sovpada s širšimi prizadevanji po celotnih Združenih državah Amerike, vključno z odločitvami o prihodnjih dvigih v mestih, kot je Portland.

Washington je z novim letom dvignil minimalno plačo na 17,13 dolarja na uro, kar je več od 16,66 dolarja v letu 2025. S tem se je pridružil številnim drugim zveznim državam, ki so zvišale minimalno plačo v letu 2026. V Pennsylvaniji minimalna plača ostaja nespremenjena pri 7,25 dolarja na uro že 17 let, kar je več kot dvakrat manj od minimalne plače v New Jerseyju.

Z začetkom leta 2026 je devetnajst zveznih držav v Združenih državah Amerike povišalo minimalno urno postavko, kar bo vplivalo na prihodke več kot 8,3 milijona delavcev. Po podatkih Inštituta za ekonomsko politiko bodo te spremembe skupno povečale plačilne liste za približno pet milijard dolarjev. Najvišje povišanje so zabeležili na Havajih, kjer se je minimalna plača povzpela s 14 na 16 dolarjev na uro, medtem ko mesta, kot je Seattle, ohranjajo najvišje postavke v državi z 21,30 dolarja na uro. Povišanja so posledica različnih zakonodajnih ukrepov in avtomatičnih uskladitev z inflacijo. V Ohiu se je minimalna plača povišala na 11 dolarjev na uro, kar odraža 2,8-odstotno stopnjo inflacije. Kljub regionalnim povišanjem zvezna minimalna plača ostaja nespremenjena pri 7,25 dolarja na uro že skoraj dve desetletji, kar ustvarja vse večje razlike med posameznimi deli države. Medtem ko so delavci spremembe pozdravili, nekateri zaposleni v gostinstvu ostajajo skeptični glede dejanskih koristi ob hkratnih spremembah pri sistemu napitnin.

Vlada Federacije Bosne in Hercegovine je na današnji dopisni seji sprejela odločitev o višini minimalne plače za leto 2026, ki bo znašala 1.027 konvertibilnih mark (KM) v neto znesku. Odločitev je bila sprejeta na predlog zveznega ministrstva za finance, pri čemer so upoštevali uradne statistične podatke o gospodarskih gibanjih v entiteti. Izračun nove višine najnižjega prejemka temelji na podatkih Zveznega zavoda za statistiko, ki kažejo na 3,6-odstotno rast cen življenjskih potrebščin in 1,8-odstotno realno rast bruto domačega proizvoda (BDP). Prilagoditev minimalne plače je neposredno povezana s proračunskim načrtovanjem za prihodnje leto, ki ga je vlada začrtala ob koncu preteklega leta, in predstavlja poskus ohranjanja kupne moči prebivalstva v luči inflacijskih pritiskov.

V Ruski federaciji je 1. januarja 2026 stopil v veljavo zakon, ki zvišuje minimalno plačo (MROT) na 27.093 rubljev mesečno. Ta ukrep sledi vladnemu načrtu za postopno usklajevanje minimalnih prejemkov z inflacijskimi pritiski in življenjskimi stroški. Novi znesek predstavlja opazen skok glede na preteklo leto, ko je minimalna plača znašala 22.440 rubljev. Zakonodajne spremembe, ki so bile uradno potrjene in objavljene v državnih dokumentih, neposredno vplivajo na izračun socialnih transferjev in prispevkov, hkrati pa določajo najnižji dovoljeni prag za izplačila delavcem v vseh regijah države. Ruske oblasti s tem ukrepom poskušajo ohraniti kupno moč prebivalstva sredi gospodarskih izzivov, s katerimi se spopada država. Povečanje minimalne plače bo vplivalo na milijone zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju, ki prejemajo osnovne dohodke.

Zvezna država Ohio bo leta 2026 zvišala minimalno plačo, ki bo za zaposlene, ki ne prejemajo napitnin, znašala 11 dolarjev na uro. To predstavlja 2,8-odstotno povečanje glede na trenutno veljavne stopnje v letu 2025, ko je minimalna urna postavka znašala 10,70 dolarja. Prilagoditev bo vplivala tudi na delavce, ki prejemajo napitnine; njihova minimalna urna postavka se bo s 5,35 dolarja zvišala na 5,50 dolarja. Nova uredba bo začela veljati v četrtek, ko se uradno začne novo koledarsko leto 2026. Gre za redno prilagoditev, ki sledi gospodarskim kazalnikom v zvezni državi. Čeprav je zvišanje v odstotkih razmeroma majhno, bo po navedbah lokalnih oblasti neposredno vplivalo na tisoče delavcev v storitvenem sektorju in maloprodaji, ki prejemajo najnižja plačila. Odločitev odraža prizadevanja države, da ohrani kupno moč najslabše plačanih delavcev v obdobju inflacijskih pritiskov.

V ameriški zvezni državi Kalifornija je stopilo v veljavo povišanje minimalne plače, ki se je po novem dvignila za 40 centov na 16,90 dolarja na uro. Ta letni prirast je neposredna posledica državne zakonodaje, ki zahteva redne prilagoditve glede na stopnjo inflacije. Namen ukrepa je zagotoviti, da prihodki delavcev sledijo naraščajočim življenjskim stroškom, ki v zadnjem obdobju močno obremenjujejo gospodinjstva. Odzivi v regiji Coachella Valley so mešani, saj se delavci in delodajalci različno spopadajo s spremembo. Medtem ko zaposleni poudarjajo, da je vsako povišanje v času visoke rasti cen dobrodošlo, se nekateri gospodarstveniki bojijo dodatnih obremenitev za podjetja. Kljub temu zakonodaja ostaja trdna v svojem namenu ohranjanja kupne moči prebivalstva v eni najdražjih ameriških zveznih držav.

Indijsko ministrstvo za delo in zaposlovanje je objavilo osnutke pravil za izvajanje štirih novih delovnih kodeksov, ki prinašajo korenite spremembe v delovnopravno ureditev države. Nova pravila se osredotočajo na izračun minimalne plače, določitev omejitev tedenskega delovnega časa, priznavanje sindikatov ter vzpostavitev nacionalnega odbora za socialno varnost. Ključna novost je vključitev delavcev v platformni ekonomiji, ki bodo po novem deležni ugodnosti, kot so minimalna plača, zdravstveno zavarovanje in varstvo pri delu. Vlada v New Delhiju je s tem korakom k uresničevanju reforme, ki je bila formalno uvedena konec novembra 2024, pozvala deležnike k podaji povratnih informacij. Osnutki določajo tudi kriterije minimalnega števila delovnih dni, ki jih morajo opraviti projektni delavci za dostop do socialnih pravic. Kljub napovedanim izboljšavam sindikati delavcev v platformni ekonomiji zahtevajo dodatna pojasnila glede pogojev za upravičenost do ugodnosti in zaščitnih mehanizmov, saj menijo, da so nekateri kriteriji še vedno nedorečeni.